“时间都去哪儿了？？？？？？”奋战在脱贫攻坚一线的同志常常感叹。。。。 。。。。自己每天的大部分时间用在在无数的表格、会议和汇报上，，，，，，，哪有时间去踩一踩“田间的泥”、访一访“群众的情”、做一做“实在的事”？？？？？？文山会海、留痕成“疯”、考核过频……这一切，，，，，，，说到底，，，，，，，不过是形式主义的变种而已。。。。 。。。？？？？？？梢运，，，，，，，基层干部苦形式主义久矣！
近日，，，，，，，中共中央印发《通知》，，，，，，，要求持续解决困扰基层的形式主义问题。。。。 。。。。这无异于一柄“利剑”，，，，，，，一柄斩断形式主义根源的“利剑”。。。。 。。。。用好这柄“剑”，，，，，，，斩断基层干部工作中的“包袱”，，，，，，，才能让基层干部实现在“基层大干一场”的“抱负”。。。。 。。。。
给基层“减负”，，，，，，，要整治“形式主义”。。。。 。。。；；；；；；；愕摹案旱Ｖ亍，，，，，，，“ 重”在形式主义，，，，，，，天天忙于相应上级号召迎检查、陪调研、开大会这些“面子工程”，，，，，，，哪有时间扑下身子做“里子工作”？？？？？？因此，，，，，，，减负就要整治各种流于形式的工作，，，，，，，发短文、开短会、做实事，，，，，，，铲除“形式主义”这颗“毒瘤”。。。。 。。。。引导广大基层干部把心思用到务实工作上，，，，，，，把精力用在工作落实上，，，，，，，让基层干部有更多的时间投身真实的基层工作，，，，，，，了解基层群众诉求，，，，，，，解决群众难题。。。。 。。。。
给干部“松绑”，，，，，，，要转变“留痕主义”。。。。 。。。。干部的“负担重”，，，，，，，“ 重”在留痕主义，，，，，，，一些地方，，，，，，，片面强调“痕迹”而不是“业绩”。。。。 。。。。天天群签到、处处拍视频、时时留图片……，，，，，，， “留痕”程度成为检验过程真伪、提高工作质量的唯一途径。。。。 。。。。因此，，，，，，，松绑就要转变 “以痕迹论成败”的工作态度，，，，，，，以具体工作成效和人民群众的口碑，，，，，，，作为考核干部是否称职的标准，，，，，，，让基层干部“留痕”的时间和精力用到脱贫攻坚、疫情防控、环境整治等务实工作上来，，，，，，，提高工作效能和质量。。。。 。。。。
给干部“加油”，，，，，，，预防“疲劳综合症”。。。。 。。。。今年是脱贫攻坚的决战决胜之年，，，，，，，部分地区的基层干部在岗位上已经“白+黑”“5+2”的奋斗了很长时间，，，，，，，无论是身体上还是精神上都经受着巨大考验。。。。 。。。。我们要在“严管”的同时“厚爱”这些奋斗在一线基层干部，，，，，，，加强对基层干部精神上的鼓励、物质上的奖励和政治上的激励，，，，，，，用好关心关爱基层干部、激励干部担当作为等措施，，，，，，，激发他们在脱贫一线担当作为，，，，，，，不能吃苦基层冲锋在前，，，，，，，奖励基层排到最后。。。。 。。。。坚持“三个群分开来”，，，，，，，；；；；；；；じ刹扛墒麓匆祷。。。。 。。。。
